Психосоциальный риск: от понимания к действию
Наш сайт был разработан, чтобы дать представление о наиболее распространенных причинах стресса на рабочем месте. Используя наш ресурс, Вы можете провести оценку психосоциальных факторов рабочей среды в своей организации на базе современной версии копенгагенского опросника COPSOQ 3
Мы поможем Вам анонимно, коллективно и уверенно выявить проблемы и предпринять реальные шаги по улучшению психосоциального климата на Вашем предприятии.
Получите доступ к международному инструменту и помогите своим сотрудникам быть счастливыми, здоровыми и продуктивными!
Приглашаем к сотрудничеству всех работающих и руководителей, заинтересованных в оценке психосоциальных факторов на рабочем месте.
Мы предоставляем два варианта доступа — для организаций и физических лиц.
Своевременные меры
Психоэмоциональные нагрузки и стресс оказывают негативное влияние на здоровье работников, с ними сложно бороться, поскольку они не попадают в традиционные категории вредных факторов рабочей среды и трудового процесса (например, такие как химические, физические и биологические факторы)
Чтобы снизить риски, связанные с нарушением здоровья сотрудников, выгоранием и уходом квалифицированных специалистов, необходимо контролировать психосоциальную атмосферу в подразделениях предприятия.
Наиболее частые проблемы современного рабочего места: чрезмерные требования, отсутствие контроля над рабочей нагрузкой, отсутствие поддержки.
Анкетирование — это несложный и эффективный метод выявления проблем до того, как они вызовут серьезные психологические и физические последствия для здоровья. Участие в опросе также способствует информированию сотрудников о различных аспектах стресса на рабочем месте.
Мы поможем Вам провести анкетирование и выполнить анализ собранных данных. Вы получите информацию о текущей ситуации и рекомендации по каждому подразделению.
Научный подход
Копенгагенский опросник COPSOQ является стандартом изучения психосоциального риска в мире. Результаты исследований с использованием COPSOQ опубликованы в ведущих международных журналах. В настоящее время актуальна третья версия опросника.
Международная сеть научных организаций, которые используют опросник, охватывает более 40 стран мира. Опросник переведён на 25 языков.
На базе ФБУН «ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана» Роспотребнадзора проведена процедура валидизации русскоязычной версии опросника.
Доклад
В мае 2024 года проводилась встреча членов международной сети COPSOQ. Встреча была организована канадской организацией OHCOW.
ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана представил доклад об использовании онлайн-сервисов для сбора данных и о валидации анкеты COPSOQ на русском языке.
Тестирование
Мы бережно относимся к вашим данным. Сайт анкеты проходит тщательное сквозное тестирование, что обеспечивает высокую надёжность работы.
В этом виде показан процесс регистрации нового пользователя и создание опроса.
Анонимность опроса
Без обеспечения анонимности невозможно получить качественные данные для исследования.
Мы не собираем сведения, которые позволяют понять, кто заполнил анкету.
Не обрабатываются данные подразделений, в которых было заполнено менее 3 анкет.
Данные о поле, возрасте, регионе и виде деятельности не предоставляются работодателям.
Название организации и её подразделений попадают в национальную базу в обфусцированном (намеренно искажённом) виде.
2024, ООО МУЛМОД ©